Nous avons développé une approche d’analyse méthodique fondée sur l’observation du visage. La psycho-morphologie, issue des travaux du Dr. Louis Corman (médecin psychiatre), offre l’avantage de dresser rigoureusement le profil de chacun afin de le mettre en perspective et de l’évaluer par rapport à l’objet de la prestation demandée.
Vous comprenez donc pourquoi la tête (du latin testa), ou plus précisément le visage, nous intéresse tout particulièrement.

La psycho-morphologique dévoile de manière pertinente, à partir de l’examen des formes et des traits du visage, le potentiel de chacun. Cette étude s’effectue depuis les couches ostéo-musculaires les plus profondes jusqu’aux couches les plus superficielles.

Grâce aux informations recueillies et décodées, nous sommes en mesure, notamment :
– d’évaluer le niveau d’adéquation d’un candidat par rapport au poste à pourvoir,
– de conseiller un jeune dans son orientation scolaire et professionnelle,
– de tirer un bilan de compétences afin d’orienter une personne déjà en activité vers une nouvelle fonction, un autre secteur d’activité, un nouveau métier, etc.

Dans certains cas, notre analyse sera éventuellement complétée par la passation de l’un ou l’autre test ou par l’utilisation de techniques complémentaires adaptées. Ceci en vue de confirmer nos observations pour en accroître la précision et, partant, la pertinence de notre conseil. De cette manière, vous avez la meilleure garantie que toutes vos facettes ont été soupesées, évaluées et appréciées et à leur juste valeur.

Notre travail se veut respectueux des personnes que nous rencontrons. Il ne consiste pas à juger mais à jauger pour apprécier, avec justesse, les richesses et les potentiels qui se cachent en chacun de nous.
Notre outil nous permet d’allouer les ressources au meilleur endroit possible pour que chacun s’épanouisse harmonieusement dans son environnement.
Que votre démarche se fasse dans un cadre professionnel ou dans celui de la sphère privée, notre conseil poursuit l’objectif de mieux valoriser le potentiel humain de votre entreprise ou de vos compétences personnelles.