Notre client est actifs dans l’accueil de la petite enfance de 2 mois à 12 ans. Il fonde son projet pédagogique sur des valeurs fortes autour de l’accueil, la communication bienveillante, le respect du développement individuel et de la socialisation de l’enfant au sein du groupe. Les encadrements veillent également à accompagner et à préparer les enfants dans leur transition vers l’école maternelle par des programmes adaptés. Afin de couvrir les besoins en personnel, nous recrutons plusieurs candidats (m/f) :
– 1 AIDE-EDUCATEUR -TRICE
- type Auxiliaire de Vie (rentre dans les 30-40%),
- CDI 30h;
– 1 AIDE-EDUCATEUR.ICE spécialisé.e
- C1 Luxembourgeois,
- avec les 118h de formation pour pouvoir travailler en crèche (rentre dans les 10% du personnel), pour
- CDI 40h;
– 1 EDUCATEUR -TRICE (CDD)
- 30h de remplacement de maternité (entre 10-18 mois);
Réf N° : EDUC/0924
Description générale pour ces postes
• animer les groupes tout en respectant le cadre du projet pédagogique défini par la structure,
• exercer la surveillance et respecter les normes en vigueur dans leur groupe,
• veuillez au bien-être et à la sécurité de l’enfant,
• accueillir les enfants et leurs parents de manière bienveillante,
• amener les enfants à se socialiser en proposant des activités adéquates,
• proposer et organiser des activités qui éveillent, favorisent et développent les compétences, en collaboration avec l’équipe éducative
• veiller au maintien de l’hygiène, du confort et de la sécurité des enfants
• appliquer les principes d’éducation et de communication préconisés par l’établissement,
Profils recherchés
• diplôme requis : en fonction des postes proposés
• de préférence, avoir une expérience similaire et probante dans le secteur de l’accueil de la petite enfance,
• connaissance générale de la réglementation en vigueur dans le secteur de l’accueil en crèche au Luxembourg,
• bonnes connaissances des références culturelles des enfants,
• capacités relationnelles et qualités humaines, autonome
• disposé(e) à travailler en équipe,
• disposé(e) à assurer, en roulement, l’ouverture ou la fermeture de la crèche, à s’adapter en fonction du planning,
• sérieux/se, rigoureux/se, confiance et discrétion, mature,
• sens des responsabilités et autonome,
• bonne éducation et aptitude en expression oral, créativité dans les activités
• la capacité à s’exprimer en plusieurs langues sera un atout.
Vos avantages
• un employeur avec des valeurs et très attaché au développement de la petite enfance
• de vrais projets pédagogiques et d’accompagnement
• un cadre de travail agréable composé de professionnels de l’éducation
• une entreprise dynamique dans son secteur, ne faisant pas partie d’un groupe
• un climat de travail fondé sur le respect, la confiance et l’autonomie,
• conditions et rémunération attractives et motivantes
→ Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à TESTA-RH Consulting à l’adresse mail : job@testa-rh.lu avec lettre de motivation, CV et une photo et la référence de l’annonce.
!! règles à respecter pour introduire votre candidature (en savoir plus…)